Competencias a desarrollar:
Construir una genuina relación de confianza
Desarrollar un escucha comprometida
Promover el compromiso de equipo hacia los logros
Afinar la comunicación efectiva y directa
Establecer un sistema de retroalimentación apreciativa
Expandir el potencial de tus colaboradores
Hacer surgir posibilidades hacia la acción
Fomentar el desarrollo a través del poder de las preguntas
Ayudar a crear estructuras de apoyo sostenibles
Aplicación práctica de los conocimientos y herramientas con un grupo real y con acompañamiento mentorizado.
¡Pues conectemos! Estaremos felices en clarificar todas tus dudas para que puedas ver si esta certificación es para ti o no.
Términos y condiciones de nuestros programas.